4月7日，烏溪江施工局創新舉措，積極踐行“黨建引領平均每個項目節省100萬”主題實踐活動。施工局以黨建為引領，成功搭建起與當地養殖企業的合作橋梁，將食堂泔水、剩飯轉化為寶貴資源，實現互利共贏。

黨建引領，組建專班破難題。長期以來，食堂泔水與剩飯處理是困擾施工局的難題，既涉及環境衛生，又造成資源浪費。為此，烏溪江施工局黨支部主動作為，成立“食堂管理專項工作組”，由黨支部書記牽頭，黨員骨干與后勤部門聯合行動，將泔水處理列為重點攻關任務。工作組定期開展食堂全流程檢查，從食材采購、菜品搭配到剩余量管控，嚴格規范各環節管理，建立“日統計、周分析、月總結”機制，推動食堂運營精細化、標準化。

精準調研，企地聯動謀出路。為破解泔水、剩飯處理困局，黨支部組織黨員先鋒隊深入周邊村鎮調研，走訪養殖戶、飼料加工廠等。“飼料成本漲得厲害，我們養鴨戶壓力大啊！”在走訪當地養鴨大戶陳工時，他的一句感慨引起了調研組的注意。黨支部書記張嘯當即提出：“我們食堂每天產生大量泔水，與我們合作既能幫你們降低成本，又能解決我們的環保難題，您覺得可行嗎？” 陳工眼前一亮：“這可是雙贏的好事，我們愿意合作！” 經過多輪協商，施工局最終與2家養殖企業達成協議，共同處理泔水。

科學轉化，泔水變“金”降成本。這一合作模式帶來了顯著效益。對烏溪江施工局而言，全年大概能夠節約7000元，降低泔水處理成本，提升企業社會形象；對于當地養殖企業，免費獲得的大量泔水有效降低了養殖成本，提高了經濟效益。同時，這種資源循環利用的方式，也契合了綠色發展理念，得到了當地政府與群眾的一致好評。

下一步，烏溪江施工局將繼續探索黨建引領下的創新發展模式，為開源節流和地方經濟發展貢獻更多力量。